事業譲渡 従業員

その他にも、サービスへの対価として一緒に徴収される「消費税」、従業員などへの給与に対して天引きして支払う「源泉所得税」、契約書や領収証へ貼り付ける「印紙税」、登記や移転の際の手続きなどで法務局へ提出する書類に貼り付ける「登録免許税」などもあり、法人には数多くの税金が課せられることとなります。 岡田税理士事務所では...

法人が従業員や役員へ給与を支払う事業所であることを届け出ます。 〇「青色申告の承認申請書」法人で青色申告をするために必要な書類です。これがないと、損失の繰り越しができなくなります。 このほかにも、「源泉所得税の納期の特例の承認に関する申請書」などがあります。会社設立後の提出書類についてはまず税理士へご相談ください...

事業承継は親族承継・従業員承継・第三者承継（M&Aなど）の大きく3つに別れます。どの方法で事業承継を行えば良いのかはその企業が置かれている状況によって異なります。後継者がいない、という場合でも第三者承継でM&Aなどを利用すれば事業承継が可能ですので、抑えておきましょう。 次に事業承継の計画を策定します。後継者とも...

会社が中小企業（業種別に資本金や従業員数で判断）審査期間中、後継者が会社の代表を維持従業員の雇用を8割以上を維持後継者がさらに次の後継者に事業承継する 他にも適用条件が多くかつ細かい条件が含まれ、全期間を通じてすべての条件を満たさないと事業承継税制は適用されません。 デメリット③：常に取り消しのリスクが伴う事業承...

一方で、開業費には事務所の家賃や従業員の人件費、広告宣伝費などといった事業開始にかかる費用が挙げられます。最終的にこれらの費用は全て経費計上することが可能ですが、一つ注意点があります。それは、一度これらの費用について経費ではなく繰延資産として計上することです。具体的な注意点については以下で解説していきます。会社設...

それまで築いてきた文化や企業イメージが維持されるため、顧客や従業員の買収に対する不安を抑えられます。親会社側の利点発行済みの株式や新しく発行した株式で買収できるため、買収資金を用意する必要がありません。手持ちの資金が少ない場合でも融資を受けずに買収できます。また対価は自社株だけでなく、現金や社債も利用可能です。

似た手法である「事業譲渡」が資産や契約などを個別に移転させるのに対し、会社分割は事業に関する権利義務をまとめて承継できるため、手続きを簡素化できる点がメリットです。会社分割は、事業を承継する会社が「既存の会社」なのか「新しく設立する会社」なのかによって2種類に分類されます。吸収分割吸収分割とは、分割する会社の事業...

青色申告者で家族を従業員として雇用する青色申告の特典のひとつに、生計を同一にする家族へ支払った給与を全額経費にできる「青色事業専従者給与」があります。実際に家族が従事している場合は問題ありませんが、勤務実態がないにもかかわらず家族に給与を支払っていると、架空計上という悪質な所得隠しとみなされます。その場合、税務調...